Dounia Belghiti, President of PhDTalent

The president’s message

« A PhD is both an expert person in a specific area and a specialist in innovation. He represents a mine of essential skills for the business world. Indeed, a PhD will have developed throughout his 3 year training an indisputable ability to manage complexity in a constantly changing environment. The work, a PhD student has to furnish during his graduation, requires him a good adaptability, an intellectual agility and a sense of analysis and synthesis. The range of skills of a PhD is broad and often overlaps with the needs and current requirements of business companies.

The PhDTalent forum is led by PhD students in various companies or universities. Members of the PhDTalent office made all efforts in order to offer you a the PhDTalent Career Fair 2015 that meets closely each partner’s expectations (PhD/company).

Thus the PhDTalent Career Fair will be an opportunity for future PhDs to know the various players in the business field and the opportunity for enterprises to meet motivated students from different disciplines.

I wish you all a successful PhDTalent Career Fair 2016 with very rich meetings and constructive exchanges. »

Dounia Belghiti, Présidente de PhDTalent

Le mot du président

« Expert dans son domaine, le doctorant est avant tout un spécialiste de l’innovation au sens large du terme. C’est également une source importante de compétences incontournables pour le monde de l’entreprise qui désire construire le monde de demain. En effet, un docteur (Ph.D, Pharm.D, MD.PhD…) développe tout au long de sa formation une capacité à la gestion de la complexité dans un environnement sans cesse en mutation. Son travail et sa formation le caractérisent également par une bonne adaptabilité, de l’agilité intellectuelle et un esprit d’analyse et de synthèse. De plus, la palette de compétences d’un docteur se doit d’être large et recouvre souvent les besoins et exigences afférentes à l’entreprise moderne.

Le forum PhD Talent est piloté par des doctorants d’horizons différents. Les membres de PhD Talent s’efforceront de se mobiliser afin de vous offrir un forum 2014 répondant au mieux aux attentes de chaque partenaire, que vous soyez candidats ou employeurs.

Ainsi, le PhD Talent Career Fair sera l’occasion, d’une part, pour les futurs docteurs de se faire connaître auprès des divers acteurs du domaine de l’entreprise, et d’autre part, l’opportunité pour les entreprises de rencontrer des doctorants transdisciplinaires, hautement qualifiés, appelés à devenir prochainement de talentueux collaborateurs. »